子供の熱でクビになるかもしれない時に考えること

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【クビになる!?】子供が熱を出したとき仕事はどうする?私の答え

 

子供が急に熱を出した!

子供の熱で仕事を休みすぎてクビになる?

 

こんな方におすすめ

  • 子供が熱を出して仕事を休んだらクビになるのか
  • 子供の急な熱でもあわてないためにどうすれば良いのか
  • 子供が熱を出してもクビにならず仕事ができる環境とは

この記事を書いたのは、

375
375です。フリーランスでハンドメイドの講師やwebデザインの仕事をしています。3人姉妹の母で夫は単身赴任中でワンオペ育児真っ只中。次女と三女は体が弱く熱を出すことも多いです。自営業なのでクビという概念はありませんが逆に私の代わりがいないので子供が熱の時は大変!今回は、子供が熱を出して仕事に影響が出たときの対応についてまとめました

 

パートと正社員で違う?子供の熱が理由で仕事はクビになってしまうのか

厚生労働省の休業規定によると子供の熱で仕事を休むことは看護休暇となり、当日に取得しても良いとされています。(1年のうち5日間。子が二人以上いる場合は10日間)参考:子の看護休暇制度

パートでも同じように規定されているので、雇用形態によって待遇が違うことはありません。看護が理由でクビにはなりません。ただ実際どの会社も同じように対応してくれるとは限らないのが現状のようです。あまりにも休みすぎの場合は契約満了で解雇=クビになる可能性があるかもしれません。

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雇用されている=法律で守られているけど、実際は職場の雇用主によることが多いみたい・・・いきなりクビはないけど、契約満了で解雇の可能性も

 

もしも子供が発熱したら

子供の熱は止むを得ないのが現状で、理解のある職場であることが理想ですよね。

クビにならずになんとか仕事を続けたい!

では実際、子供が熱を出してもクビにならないためにはどうすれば良いのでしょうか?

子供が熱を出す前に

子供の急な熱にあわてないように、まずは地域の病児保育に登録しておきましょう。自治体によって変わりますが、私の住む自治体では1日2000円程度で病児保育を利用できます。もしもの時のために利用登録をしておくと安心ですね。子供の熱のせいで休みすぎてクビになりそうなら、子供が小さいうちはさまざまなサービスを利用するのが良いと思います。

子供の熱=欠勤しないために

子供の熱で欠勤しないためには、当たり前だけど日々の積み重ねが大切だと思います。我が家では風邪のサインを少しでも見逃すと一気に熱が上がり、保育園から電話が来たり、風邪が治らず肺炎になり、入院になることも何度も経験しました。

眠っている赤ちゃん
参考子供は3歳まではよく熱を出すって本当?

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病院では熱の度に『しょうがないよね、保育園病だよ』と言われていました。

熱は誰のせいでもないんだよね。お互い様・・・

大人が平日仕事を頑張るのと同じように子供も平日は保育園での生活を頑張っているのだから、休日はあまり無理をさせないことを心がけています。

それでも子供が熱を出したら

子供を3人育ててわかったことは、子供が熱を出したらまずはひどくならないうちに子供をゆっくり休ませることを優先させるべし!少し鼻水が出てる程度でも、早めに耳鼻科にかかり処方箋を貰っておくこと早めの対処で治り方がかなり変わってきます。逆を言うと、1日でも無理をさせると治りが悪い!熱を出してから仕事を丸1日休むより、風邪気味の段階で少し早めに早退させてもらい病院に行ったほうが、自分も職場も痛手が少ないと思います。子供の体調の変化に敏感になり、時間を見つけて早めに病院へ行くことが大切です。

  • 子供が最近調子が悪い
  • 昨日念のために病院に行った
  • 保育園で風邪が流行っている
  • もしかしたら保育園から呼び出しがあるかも

など職場で話しておくと、それが伏線となりいざ休むときも理解を得られやすいでしょう。

 

子供の熱が原因でクビになりやすい職場ってあるの?

パートの場合、シフトで組まれる仕事(接客業や飲食業)を選ぶ方もいるかと思います。でも、シフトを組む仕事の場合は自分が休む代わりの人をお願いしないといけないですよね。人員が足りない職場だと、シフト替わって!とお願いできる相手がいないかもしれません。

クビにはならないけど、辞めざるを得ない状況になりそう・・・

周りで仕事をしている友人に聞くと、職種よりも職場環境の方が重要で、どの年代が多いかで理解の得られ方も代わってくるそう。男性や独身の方が多い職場ではやはり中々理解は得られないようです。

子供の熱に理解を得られやすい環境

  • 人数が多い(頭数が多いと代わってもらいやすい)
  • ママさん世代が多い(同士が多いと協力的)
  • シニア世代が多い(孫のように思い協力的)

 

子供の熱で仕事を休む=致命的なロスになる!

子供が熱を出して欠勤するということは、イコール収入減になるということ看護休暇や有給休暇が取れない場合、休めば休んだ分だけ収入は減ってしまいます。※有給休暇はパートでも一定期間以上働けば取得できます。

子供の熱で収入を左右されるなんて困る!

テレワーク導入は全ての企業が出来ることではありません。今している仕事はどうでしょうか?

  • 接客業なので出勤が当たり前
  • 保育・介護業界はテレワークがない

自分のしている仕事は、子育て世代の今は条件に合わない

 

子育ても同時にやらなければならない私たちママ世代は、働く環境が何よりも重要です。今子供の熱でクビになることにビクビクして、子供に1人で留守番させたり無理な負担をかける前に、自分が環境を変える方がはるかに簡単です。

働き方を変えたいと思うママは多く、ママリブラの調査によると『正社員以外の働き方に興味がある』と答えたワーキングマザーは81%に上るそう。フリーランスになり、柔軟な働き方を叶えることで家庭とキャリアを両立できることは、ワーママにとって理想の働き方です。

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私はワーママで正社員という時代はありませんが、ずっとフリーランスで働き3児の母になった今も働き続けることができています。
  • 授業参観にサクッと見に行ける
  • 急な子供の熱でも看病ができる
  • すきま時間に家事ができて、時間を有意義に使える

フリーランスで得られるメリットは生活を豊かに変えてくれます。コロナ禍で働き方を大きく変えたい、キャリアチェンジしたいワーママさんは、転職やフリーランスに転身できるような資格やスキルは持っていて絶対に損はない!今すぐに転職や起業というわけでなくても、数年後の自分の働き方のために今から資格勉強は非常におすすめです。

 

子供の熱に左右されない働き方を見つける

子供の熱で仕事を休むことが精神的に負担になっている・職場の居心地が悪いと感じている場合、いち早く働く環境を変えるべきです在宅ワークなら子供の熱でも一緒に家で過ごせるし、万が一感染症にかかっても収入がストップせずに仕事と看病を両立できます。在宅ワークにはさまざまな種類があり、収入もさまざま。内職系やデータ入力を選んでしまうと今の収入をキープすることは難しいです。なぜなら単価が低いため数をこなさなければならないからです。これは理想の働き方とは言えないですよね。

ママがパート代・正規職以上の収入を在宅ワークで得るならwebデザインがオススメです。webデザインは幅広い仕事ですが、バナーを作ったりwebサイトを作る仕事が多いです。単価は内職よりもはるかに高く、資格は必要ないため勉強すれば誰でもなれるからです。勉強するのも今はオンラインでできますし、webデザインスクールは仕事のあっせんやサポートも充実している学校があるので、未経験から始めることもさほどハードルは高くありません。ただ、webスクールは数多くあり目的にあった学校を選ばないと理想の働き方を実現することは難しいです。今回は在宅ワークをしたい女性がwebデザインを勉強するのにオススメなスクールをご紹介します。

 

fammママwebデザイナースクール

fammママwebデザイナー講座の特徴

fammの特徴は『在宅ワークでパート並みの収入を得る』を明確な目標にしていること。多くを学ばずに、最短で収益化できるコーディングとバナー制作のスキルを得ることができます。

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webデザインの仕事は多岐に渡り、その価格もピンキリです。

難しいことや大きなプロジェクトに集中して仕事をすれば稼げることは可能ですが、初めから稼ぐことを目的にすると学ばなければならないことが多すぎで挫折してしまうことがほとんどです。

そこでFammは

主婦やママが在宅で収入を得る

パート並みの収入

コーディング・バナー制作に絞った

というわけです。

学べるスキルを絞っているため1ヶ月5回の短期間で終わり、値段も良心的です。また全5回にはベビーシッターサービスもついてきます(または実費7,000円程度の現金支給)。ママさんが求める『そこまで多くないけどパートくらいは稼ぎたいな・・』というスキルをピンポイントに学べるスクールです。PCレンタル(のちの買取可能)もあり、また無料で電話の説明会に申し込めるので今パソコンを持っていなくても色々質問ができます。

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PCレンタル=初期投資が少なくて済むのはありがたいですね。

 

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シッター常駐「子どもと一緒に通えるFammママwebデザイナースクール」

 

SHElikes(シーライクス)

女性に特化したwebスクールで、webデザインだけでなくライティングやSEOなど、サイト作りに必要な知識を自分で選んで学べるのが特徴です。自分で学ぶ期間を選び、コースを選びます。

SHEの強みはそのコミュニティー規模の大きさにあります。Twitterやslackを通じて仲間に出会える機会がとても多いです。オンラインのスクールでここまで受講生同士の横の繋がりが強いスクールはないと思います!同じ境遇の仲間と勉強する機会=もくもく会があったり、受講中からコンペに参加できたりと、仕事と学び、仲間のバランスがとても良いスクールです。SHEには無料の体験レッスンがあるので、まずはSHEの雰囲気を感じてみてはいかがでしょうか?女性専用というだけあって、女性の働き方を第一に考えられたスクールです。

 

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デジハリオンライン

webデザイン会社が運営するスクールです。その歴史は25年とwebデザイン業界では重鎮といっても過言ではありません。本格的で深い知識を学びたい方におすすめです。課題提出が厳しく高いスキルを得られるため、卒業後は在宅ワークだけでなく就職にも有利なスクールと言われています。

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デジハリオンラインのおすすめはAdobeのソフトが45%オフで購入できるプランがあること!

webデザインに必要なIllustratorやPhotoshopが安く購入できるのはとてもありがたいですよね。

 

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デジハリオンライン

 

子供が熱を出してもクビにならないためには自分が変わること

 

子供が熱を出してしまう前に

  • 病児保育に登録
  • 家族に協力を仰ぐ
  • 子供が風邪気味だったら早めに病院に行く
  • 職場には子供の様子を報告し、いざというときの理解を得る

何より一番ベストな解決法

  • 子供が熱を出しても慌てないためには、働き方を変えるべき!
  • 在宅ワークなら収入源にも困らないし、子供の熱の時は精神的にはるかに楽
  • 収入を変えずに在宅ワーク=理想の働き方を目指すならwebデザインがオススメ!

 

famm SHElikes デジハリオンライン
期間 1ヶ月 1・6・12ヶ月 7ヶ月(在宅・副業プラン)
料金

(税込)

162,800円 入会金:162,800円
1ヶ月:16,280円
393,800円
学べること
  • HTML・コーディング
  • バナー作成(Photoshop)
  • webデザインに関わる全て
  • webデザインに関わる全て
受講スタイル 授業形式(最大8人) 動画視聴形式 動画視聴形式
卒業後のフォロー
  • 動画コンテンツ見放題
    実際に仕事を受注できる
  • 仕事紹介制度
    企画コンペ
  • 専用の求人サイトあり
仲間との交流 授業を通し同じ境遇のママと出会える。 もくもく会やslackを通し仲間に出会える Any’s友の会:全国の人脈作り
ポイント
  • ベビーシッター付き
  • ママ特化=生徒はママしかいない
  • 月1コーチング
  • イベント形式の勉強会
  • adobeソフトを定価の45%offで買える
  • 25年のwebデザインのノウハウ

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単身赴任夫・3姉妹、只今ワンオペ育児の真っ最中! 次女が発達グレーゾーンで療育中、病弱で入院は計6回。 三女は先天性肺疾患で入院&手術計4回。3年間のうちに10回の入院を経験しました。 金融営業(結婚)→事務職(出産)→ハンドメイド作家・講師(出産)→webデザイン&マーケティング。 『私の人生、子どもに振り回されるのも悪くない』と、完全在宅ワークで仕事をしています。

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